Сегодня практически все предприниматели выдают зарплату путём зачисления её на банковскую карточку. Зарплатный проект действует для корпоративных клиентов, зачастую юридических лиц, в штате которых официально числится более 10 человек. Услуга заключается в переводе определённой суммы работникам на банковскую карту. Для подключения требуется подписать договор с кредитно-финансовой организацией.
Как это работает
штат поимённо вносится в базу финансового учреждения;
персоналу открываются счета, выдаются карты;
в назначенное время происходит зачисление средств на карты сотрудников.
Для юридических лиц (ООО)
Абсолютное большинство частных компаний из самых разных сфер деятельности активно пользуются данной услугой. Часто бизнесмены задают вопрос, есть ли ограничения в количестве ЗП для одного предприятия.
Представители банков утверждают, что нет, если это удобно бухгалтеру. Бывают ситуации, когда требуется разделение выплат. Например, на одну карточку переводят заработную плату, на другую премии и прочие вознаграждения.
Для индивидуальных предпринимателей
Стремясь увеличить количество клиентов, банки могут предложить ЗП индивидуальным предпринимателям. Принцип сотрудничества не отличается от юрлиц и возможен даже, если выплата производится только самому ИП.
предприятие переводит на свой счёт деньги, выписывает платёжное поручение, формирует ведомость, где указывает фамилии, имена, отчества сотрудников, суммы;
специалист банка проверяет подлинность предоставленной документации, выполняет платёжное поручение;
средства, перечисленные компанией, группируются по назначению (зарплата, аванс, премия, отпускные и т.д.);
сотрудники получают деньги на карточки;
бухгалтер должен своевременно подать ведомость в банк и перечислить общую сумму на р/счёт.
В обязанности работодателя входит:
выдача расчётных листов;
перечисление налогов и взносов в фонды.
Банку выгодно работать с ЗП. Тем самым он увеличивает число клиентов, получает комиссию.
Участие в зарплатном проекте обязательно?
Конечно, нет. Сотрудник, не желающий иметь корпоративную карту, может самостоятельно завести счёт в любом банке. Затем он предоставляет его реквизиты в бухгалтерию по месту работы и будет принимать оплату на него. Важно понимать, что в этом случае, все расходы он берёт на себя.
Документы для открытия зарплатного проекта
Переход на ЗП инициируется руководителем. Процедура состоит из трёх этапов:
сбор пакета документов: устав, список работников с указанием даты приёма на работу, прочая документация по требованию;
заключение договора;
выпуск и выдача карт.
Преимущества и недостатки, процедура закрытия
Достоинства:
конфиденциальность;
отсутствие необходимости содержать кассира, устанавливать сейф, пользоваться инкассацией;
быстрота и удобство расчётов.
К недостаткам можно отнести возможное наличие комиссионного вознаграждения, но это необходимо уточнять в банке.
Условия закрытия ЗП отличаются в каждом кредитном учреждении. Желательно ознакомиться с ними до начала сотрудничества. Обычно достаточно подать заявление и договор расторгается.
Я пользуюсь расчетно-кассовым обслуживанием в Альфе уже несколько месяцев и очень доволен. Удобно, что плату за обслуживание снимают только тогда, когда пользуешься счетом. Если же операций не было, то платить не нужно. Очень удобное мобильное приложение и быстрая обработка операций. Вопросы решаются быстро, есть персональный менеджер, который отвечает на запросы в чате и по телефону. Кроме того, услуга бизнес-счета у Альфа Банка позволяет получать кэшбек за определенные операции, что является очень приятным бонусом. Я рекомендую эту услугу всем, кто ищет удобный и надежный банк для проведения операций. Если не смущает отсутствие отделений, то вполне подходящий вариант.
Обслуживанием доволен, удобно и оперативно. Бухгалтеры иногда жаловалась, что в конце дня платежи не всегда доходят до получателя, приходится перепроверять. Однако сам банк стабильный, никто точно не взломает счет, с выгодными тарифами для юридических лиц и удобным интернет-банком, где можно отслеживать все отправленные и полученные переводы, а также вести бухгалтерию.
Стал клиентом банка по совету партнеров, чтобы было проще совершать операции и рассчитываться с контрагентами. Понравилось, что расчетный счет открыли быстро, без лишней бюрократии. Подключил сразу интернет-банк, так удобнее работать и не нужно каждый раз ехать в офис банка. Рекомендую сотрудничество с банком всем.
Заявку оставляла прямо на сайте. Перезвонили через 15 минут! В тот же день открыла расчетный счет, через пару дней наконец-то заработал мой салон красоты. Пока что на «нулевом» тарифе, меня устраивает абсолютно все. Еще и проценты на остаток начисляют, то есть счет работает как депозитный, что оказалось для меня очень приятным бонусом. И при открытии счета скидки на комиссии предоставили временные. Банку желаю процветания и побольше адекватных клиентов. В планах также заказать эквайринг, но это уже не особо относится к данному отзыву.
Что мне нравится – быстрая поддержка, удобное приложение, решение любых вопросов онлайн. Тарифы – отдельная история. Очень удобные и выгодные для малого бизнеса, особенно по сравнению с предложениями других банков. Переключились на Бланк после пятилетнего сотрудничества с другим банком, поэтому есть с чем сравнить. Рекомендуем всем, у кого небольшое дело и хочется действительно индивидуального подхода.
Счет открыли очень быстро, всем доволен. Менеджеры объясняют все доступным языком, предлагают разные выгодные варианты. Подключил тариф Комфорт - легкие и приятные условия работы, качественный сервис, адекватная стоимость. Специалисты поддержки всегда на связи, помогут и объяснят. обслуживание полностью стоит своих денег.
Нужно было открыть расчетный счет для своей компании, обратилась в Райффазен. Все устраивает, но можно выделить один минус - сначала счет открывается как накопительным, а расчетным становится только после внесения 10 тысяч рублей. В остальном банк удобный, претензий больше нет.
Когда открыл здесь расчетный счет, первые два месяца обслуживания получил бесплатно. Подключил тариф Продвинутый, совершаю покупки на сумму выше 200 тысяч рублей и получаю бесплатное обслуживание в качестве бонуса. Также нравится бесплатная онлайн-бухгалтерия с интеграцией с другими полезными сервисами. Очень удобно и выгодно для ИП.
Обратилась в ТКБ по вопросу зарплатных проектов – осталась довольна. Наличные работники могут снять в других банкоматах без процентов, работа менеджеров банка слаженная. Долго заключали договор, дно это можно перетерпеть.
Занимаюсь вкладами уже более года. Сотрудники всегда очень вежливы и дают корректную информацию. Очень удобно проходит процесс обслуживания, также выручает интернет банк. Хочется пожелать удачи и карьерного роста сотрудникам и руководству банка!/
